职业发展

【对员工的基本要求】

1、遵守国家法律法规；

2、遵守公司各项管理规定；

3、勤奋踏实，诚实守信，认真负责；

4、积极主动，锐意进取，勇于创新；

5、倡导团队协作，拒绝个人主义。

【职业发展通路】

一级：初学者（应届毕业生及二年以内）；

二级：有经验者（二至五年）；

三级：监督者/技术骨干（五至八年）；

四级：管理者/专家（八至十年）；

五级：领导者/资深专家（十年以上）。